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“没有一项工作如同垃圾分类这样与人民群众息息相关。”上海社会科学院党委书记潘世伟感慨，“对于垃圾分类，不能简单地将它事务化，而是要考虑其联动性，以形成合力来推动。”今年2月18日，上海市印发《关于贯彻〈上海市生活垃圾管理条例〉推进全程分类体系建设的实施意见》。在2月20日，一份包含13部分49项任务的垃圾分类减量推进工作联席会议成员单位的工作任务清单随即公布，涉上海市绿化和市容管理局、民政局、文化和旅游局等多个牵头及配合部门。

华为鸿蒙畅想的是“去中心化”的分布式系统，但创维李坚认为“那是未来的场景，就眼下来说，他们做的也是中心化。”市场上已经出现了“带屏智能音箱”这样的品类，对于交互来说，只有语音显然是不够的，屏幕仍然是最直观的载体，既然家家都得摆个电视，那就让它承担部分带屏智能音箱的功能，覆盖除了观看以外更多的场景。

10月17日，仅担任农业银行副行长半年的蔡东被任命为吉林省副省长。蔡东在工商银行任职时间较长，曾任中国工商银行会计结算部副总经理，结算与现金管理部副总经理，电子银行部副总经理、总经理，天津市分行行长。2016年7月任国家开发银行副行长。农行连续两位副行长被调任，五位副行长目前只有3人。

方颂建议，对互联网金融实行牌照制+白名单的监管机制。金融业务牌照制管理已是共识，互联网专项整治的白名单要尽快出来，而当下留了灰色地带给不法分子浑水摸鱼的机会。麻袋研究院院长周扬对21世纪经济报道记者表示，印尼金融服务管理局（OJK）的做法值得借鉴，其明确对P2P、现金贷等领域的准入标准，对不符合规定的APP要求从应用商店下架。对于符合规定注册的平台，要定期上报经营和投诉情况，所有的催收情况也严格接受监控，确保不伤害大众。监管部门此前在整顿虚拟币时的做法就非常值得肯定。

对于技术人才来说，选择一家公司而不是另一家公司的主要动机是什么？招聘者需要仔细衡量那些十分抢手的顶尖技术人才的选择，高薪不是竞争的全部，还要考虑到公司文化、品牌声誉等。虽然薪水仍然是技术人才接受 Offer 的头号驱动因素，但排在第二位的公司文化也绝不容忽视，超过 40% 的科技人才表示，在考虑新公司的薪资、福利和职业发展轨迹时，公司文化也是“最重要的”。

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