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责任编辑:曹婕新华社长春7月10日电(记者姚湜)记者从吉林省人力资源和社会保障厅了解到,为增强基层用人自主权,吉林省在今年全部下放县(市、区)事业单位公开招聘组织权限,各县(市、区)事业单位可自行组织招聘,不再必须由所在市(州)统一组织。据介绍,此次吉林省下放招聘权限后,具备独立组织公开招聘能力和条件的县(市、区)可以自行组织招聘,笔试试题命制工作应交由或委托具备命题资质的单位进行,或按规定向具备资质的第三方机构购买命题服务。2个及以上县(市、区)公开招聘笔试内容相同、时间相近的,可由所在市(州)统一提供笔试命题管理服务,降低行政成本。

根据《西安市 2018-2020 年“铁腕 治霾 保卫蓝天”秋冬季建设工地扬尘污染防治攻坚专项行动方案》,在采暖期内,西安市范围内禁止出土、拆迁、倒土等土方作业。西安高新控股表示,这致使公司项目施工停滞, 该项变化影响营业收入约 3 亿元。

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中国企业研究院首席研究员李锦对第一财经记者表示,深圳的《方案》,亮点频频,呈现出综合、创新、实效的特点,许多措施“让人为之一振”。自2015年9月国务院印发《关于深化国有企业改革的指导意见》以来,区域性国资国企综改试验掀开了国企改革新篇章。

去年高层有50后 如今年纪最大者27岁新京报记者注意到,西安高新控股有限公司(简称西安高新控股)管理层的“低龄”现象并非惯例。根据新京报记者获得的一份2017年10月的简称西安高新控股管理层名单,这些高层人员均拥有丰富的工作经验。2017年10月,当时西安高新控股的董事长、总经理为阎玲,其1970年5月出生,历任西安高新区创业园发展中心综合管理部经理、西安高新区创业园发展中心副主任、西安高新区创业园发展中心主任。

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