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看点三：晒员工工资迈瑞医疗董监高及核心技术人员的薪酬之前披露过了，总额每年翻倍增长，2015年、2016年、2017年高管薪酬分别是1929.81万元、4050.26万元和9413.66万元，大家感受一下。这一次，迈瑞医疗分门别类晒出了其他员工群体的薪资水平，一起来感（嫉）受（妒）一下。

同时，高盛也建议继续持有黄金多头头寸到2019年，因为市场已经消化了美联储12次加息中的10次，且美元强劲的走势正在逆转：“如果明年美国经济增长放缓，黄金将如预期的那样，受益于市场对避险资产的更高需求。此外，各大央行的购买也可能会为金价提供额外的支撑。”（文章转自华尔街见闻）

首先是销售人员，近三年的平均工资水平分别为29.89万元、40.02万元和42.95万元，这部分群体包括市场营销人员、品牌策划人员、用户服务人员等。由于迈瑞医疗销售规模大（包括境内和境外），公司的销售人员规模也甩开同行几条街，近三年销售人数都在3300人以上，可比公司销售人员近三年的平均薪酬分别为18.64万元、20.44万元和22.67万元，不过科华生物的销售人员工资水平和迈瑞医疗有的一拼。

在国际经济合作中，正常的贸易关系是建立在等价交换基础上的互惠互利关系，而不是你多我少、你输我赢的“零和博弈”。国际贸易有利于推动资源在世界范围内优化配置，促进各国经济共同发展，推动人类社会共同进步，国际贸易的历史早已证明这样的实践是有效的，实践经验也早已成为国际经济学的基本原理，中美经贸合作的事实也作了同样的验证。中美建交以来，在双边贸易方面，1979年至2018年，双边货物贸易额从不足25亿美元增长到6335亿美元，增长了252倍；在双向投资领域，过去40年，中美双向投资由几乎为零到累计近1600亿美元，中美互为对方重要投资伙伴，投资的双向性和互惠性进一步显现。中美经贸关系发展的历程证明，中美通过优势互补、互通有无，有力促进了各自经济发展和产业结构优化升级，双方经贸往来是惠泽彼此的关系，而非中国让美国“吃亏”的过程。

银行业内人士表示，在监管紧盯下，商业银行对于房地产贷款态度仍偏审慎。某大型城商行华南地区支行负责人也告诉中国证券报记者，目前该行授信的房地产项目集中在一二线城市，审批权限仍在总行。某股份行华东地区支行负责人对中国证券报记者表示：“目前，我们行对开发贷还是严格按照‘名单制’在做，总行口径没有明显放松，但是今年以来的授信规模去年有小幅增长。”

长十一固体运载火箭副总指挥金鑫介绍，该火箭是目前我国唯一一型可以通过陆地和海上发射的运载火箭，能够适应不同轨道的发射需求，发射航区、落区安全性高，并填补了我国低倾角轨道发射能力的空白，可为卫星客户提供更加安全、灵活、经济、高效的发射服务。为提升火箭的市场反应速度，型号队伍从项目集成设计、总装测试、发射场流程等方面开展精细化项目管控，实现了履约周期不超过半年，总装测试不超过1个月，发射场有效工作时间不超过10天。