类似泄火吧的平台

责任编辑：卢昱君海外网10月9日电 《纽约时报》报道称，美国总统的竞选团队中有人曾要求一家以色列情报公司提供竞选方案。目前美国相关机构已介入调查。10月9日，俄罗斯卫星通讯社援引《纽约时报》报道称，2016年美国总统的竞选活动官员曾向以色列前特工所在的公司Psy-Group求助竞选方案，以帮助总统获胜。这名官员是特朗普竞选总部前主席保罗·马纳福特（Paul Manafort）的前合伙人里克·盖茨（Rick Gates）。这些方案内容涉及创建虚假在线资源，用于操纵社交网络和收集信息，以帮助战胜特朗普在共和党内的对手和民主党候选人希拉里∙克林顿（Hilary Clinton）。

伊朗外交部新闻发言人加塞米在声明中说，俄土两国总统近期举行了会谈，就伊德利卜问题达成一致，这对彻底根除盘踞在伊德利卜的恐怖分子来说，是一个重大进展。声明说，通过政治对话解决叙利亚问题，充分考虑人道主义的各方面问题，有助于在叙利亚最终实现和平，终结叙境内的恐怖主义活动。

三是增加了控制权争夺时，涉及双方的持股变动信披义务。《指引》规定投资者拥有权益的股份，与上市公司第一大股东拥有权益的股份比例相差小于或等于5%，且投资者与上市公司第一大股东拥有权益的股份均达到或超过10%的，应当及时披露。四是增加穿透披露要求。持股变动主体的权益结构和资金来源，关系到持股的合规性和稳定性，也会影响其他股东的投资决策，需要详尽准确披露。《指引》明确规定了穿透披露的适用情形：（1）在投资者因其成为5%以下第一大股东或实际控制人披露权益变动提示公告；（2）因争夺控制权披露权益变动提示公告；（3）披露权益变动报告书。《指引》还明确了穿透主体和穿透标准，即在上述适用情形下，投资者为合伙企业或者除公募产品以外的资管产品时，投资者应当层层穿透披露权益结构，直至最终出资人，及最终出资人的资金来源。此外，《指引》还细化了穿透披露的内容，要求投资者披露其内部关于利润分配、亏损承担、投资决策、权益归属等事项的约定，以便判断投资者的控制权。

印度经济终将难以逃脱这样的尴尬境遇。责任编辑：郭建国企工资市场化改革将启动工资与效益联动 国企职工收入分配更合理经济参考报 □记者 杨烨 王璐 北京报道随着国有企业工资决定机制改革落地，长久以来国有企业“大锅饭”的工资体系将被打破。国务院日前印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》，对国企工资决定机制做出顶层设计，改革方案明确要坚持按劳分配原则，健全国企职工工资与经济效益同向联动、能增能减的机制，同时调节过高收入。这意味着，国企职工工资分配将更趋向市场化，国企市场主体地位更加突出。

产业互联网传统的获客、生产、营销方式痛点诸多，如果让它单枪匹马去战斗，难以在短时间内达到国际竞争力、满足中国市场的日益膨胀的需求。天猫品牌销售中心总经理秀珣表示：“目前市场上新品的存活率不足5%，但即便如此，各品牌商仍不遗余力地加大新品研发投入”。

器官移植除了要让更多的人愿意在去世后捐赠器官外，利用科技的力量创造可供移植的人源性器官或许是解决供体器官供不应求的多样性出路。责任编辑：余鹏飞经济观察网 记者 胡艳明2018年末，不良贷款余额达到2.03万亿，不良资产市场的市场格局再次引发关注。不良资产的市场随着经济周期的波动更迭，资产管理公司（AMC）从银行或其他金融机构、公司处收购不良资产，然后处置回收。对于银行等机构或公司来说，可以加速不良资产处置，快速收回资金，投入到正常业务中；而对于AMC而言可以折价收购不良，处置资产回收资金后赚取一定价差。