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从跑分来看，realme X2 Pro大师版的安兔兔跑分为467143分，超越94%的用户。CPU跑分141869分，GPU跑分189192分，得益于骁龙855 Plus，他的硬件性能还是十分强悍的。在接下来的Geekbench测试中，realme X2 Pro大师版单核成绩为3515、多核心成绩为10346。

展望2020，我国保险业仍处于重要的战略机遇期，行业高质量发展是主旋律。人身险发展动能转换，将加剧市场经营主体在竞争、产品、队伍、科技等方面策略分化：一是在竞争方面，随着全面放开保险市场，一线城市市场竞争将加剧，下沉市场成为群雄必争之地；二是在产品方面，围绕客户多元化差异化需求，大型金融保险集团向产业链突破，中小险企以提供更具个性化保险产品为主；

责任编辑：余鹏飞基本面改善提振信心 布局长期获稳健收益中国证券报 □招商证券基金评价与研究小组今年以来，A股市场整体经历了一轮较快上涨。整体而言，各个板块、行业上涨幅度较为均衡，呈现轮动普涨态势。同时，市场流动性在2月下旬以来较大幅度改善，市场情绪摆脱2018年全年的低迷状况。尽管由于前期上涨幅度较大，近两周市场出现一定调整，但从宏观数据来看，基本面改善态势较为明显，有利于进一步提振市场信心，且市场估值依然处于合理区间。投资者可在持续关注短期不确定性因素的同时，着重长期布局，获取稳健收益。本期选出4只今年以来表现优秀，且长期表现较为稳健的混合型基金进行分析。

小蒋随想：某些人为企业拖欠劳动者工资、不缴纳社保辩护，声称企业很困难、要体谅。我们不禁要反问：付出辛勤汗水、干活拿不到报酬、无法获得社会保障的劳动者就不困难吗？还有，侵权违法常常是一连串的，亏待乃至不顾员工生存的企业，会依法、按时、足额纳税吗？如果企业纳税存在疑问，还将欠薪矛头指向税负重，说得过去吗？倘若企业既不支付员工工资和社保，又未必会依法纳税，难道不该被市场淘汰？进一步的追问是，企业的经营所得哪去了？会不会有老板一边打着“负担重”的旗号，一边把钞票揣进自己的腰包？必须指出，企业欠薪欠保费可能存在客观无奈，但也不能排除主观故意，需要理性分析，针对性处理。劳动保障部门依法替劳动者维权，清欠追缴是责任，也是本分。另一方面，政府同样高度重视企业负担问题，阶段性降低企业社保缴费费率和住房公积金缴存比例已在各地落实。此举的目的很明确，“为市场主体减负、增加职工现金收入”。在此情况下，仍拖欠劳动者工资的单位及责任人，理当接受应有惩处。企业要逐利，无可厚非。但企业管理者也要明白，企业与员工不是零和博弈的关系，没有劳动者的辛勤付出，企业不可能创造价值，关心、爱护、善待劳动者的企业，才能有更好的未来。

教育部数据显示，2019年中国有近900万高校毕业生将进入就业市场。应届生作为职场新人群，该群体的就业形态、雇佣结构、对行业、岗位以及城市的偏好和行为等，一定程度上反映了今后一段时间经济及社会层面与就业市场的互动。BOSS直聘发布的《2019年应届生求职趋势报告》，围绕就业市场对应届生的招聘需求、薪资的趋势，以及应届生对行业、领域以及城市选择的行为情况展开探讨。报告抽取了300万2019 年应届生样本。其中，专科毕业生占比48%，本科生占比49%，研究生占比3%。

●十七届四中全会时间：2009年9月15日至18日成果：通过《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等。看点：全会对当前和今后一个时期加强和改进党的建设作出了部署，强调建设马克思主义学习型政党，推进党内民主，构建城乡统筹的基层党建新格局，推进人事制度改革，推进反腐倡廉制度创新，以坚强党性保证党的作风建设。